Options de recrutement de travailleurs étrangers pour les employeurs canadiens

Si vous souhaitez embaucher des travailleurs qualifiés étrangers ou aider l’un de vos travailleurs qualifiés actuels à obtenir la résidence permanente (RP), il doit présenter une demande par l’intermédiaire du portail Entrée express. Votre offre d’emploi valide augmentera leurs chances d’obtenir leur RP.

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) offre aux employeurs la possibilité d’embaucher des professionnels hautement qualifiés qui ne peuvent être recrutés localement grâce aux programmes fédéraux d’immigration économique suivants, qui sont traités par le système Entrée express :

  • Travailleurs qualifiés (fédéral)
    Les employeurs qui ont besoin de professionnels hautement qualifiés et qui ne peuvent pas recruter parmi les talents locaux (citoyens canadiens ou résidents permanents) peuvent être en mesure de recruter à l’étranger grâce à ce programme. La Classification nationale des professions (CNP) détermine les professions et les métiers hautement qualifiés relevant des niveaux 0, A ou B.
  • Catégorie de l’expérience canadienne
    Ce programme est spécialement conçu pour les travailleurs étrangers qui ont travaillé pendant au moins un an au Canada ou pour les étudiants étrangers qui ont terminé leur programme d’études postsecondaires ou supérieures.
  • Programme fédéral des métiers spécialisés
    Les employeurs ayant besoin de professionnels hautement qualifiés peuvent utiliser ce programme pour recruter des travailleurs étrangers ou des étudiants étrangers répondant à leurs exigences spécifiques en matière de métiers.

Programme des candidats des provinces

Le programme des candidats des provinces (PCP) prévoit une procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés et/ou expérimentés, les hommes et femmes d’affaires expérimentés et les membres de leur famille qui souhaitent s’établir de manière permanente dans une province donnée du Canada.

Si vous choisissez d’immigrer au Canada en tant que candidat d’une province, vous devez :

  • Adressez-vous à la province dans laquelle vous souhaitez vous établir et remplissez la procédure de désignation provinciale.
  • Si vous répondez aux critères de la province, vous serez invité à présenter une demande de RP.
  • Votre certificat de nomination provinciale ainsi que vos autres titres et documents justificatifs seront utilisés pour votre demande de RP.

Chaque province et territoire a ses propres “filières” (programmes d’immigration ciblant certains groupes) et ses propres critères pour son PNP, en fonction de ses besoins, afin de recruter des travailleurs étrangers qui ont l’intention de s’installer en tant que résidents permanents dans une province ou un territoire donné.

Permis de travail temporaire

Si vous souhaitez travailler temporairement au Canada, un permis de travail est nécessaire.

Un permis de travail temporaire (PTT) peut être délivré pour une période allant de quelques jours à quelques années. Dans la plupart des cas, la procédure de demande de PTE est double.

  • L’employeur canadien doit obtenir l’autorisation du gouvernement d’embaucher à l’étranger.
  • Une fois l’autorisation accordée, l’employé désigné doit demander et recevoir son PTET.

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